Nhật Bản hiện là nước có nền kinh tế phát triển mạnh ở khu vực Châu Á. Do đó, số lượng lao động Việt Nam xuất khẩu lao động sang Nhật Bản đang tăng lên rất nhiều. Những thay đổi mới trong xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020 là gì? Yêu cầu đối với lao động khi muốn xuất khẩu Nhật Bản là gì? Cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
1. Những thay đổi về xuất khẩu lao động Nhật Bản 2022
Năm 2020 Bộ Lao Động Thương Binh và Xã Hội Nhật Bản đã thay đổi trong chính sách tuyển dụng lao động nước ngoài như sau:
- Mức lương cơ bản tối thiểu từng vùng sẽ được năng lên trong năm 2020. Khi nói xuất khẩu lao động nước nào lương cao, chắc chắn phải kể đến Nhật Bản;
- Thời gian tham gia xuất khẩu lao động nhật bản 3 năm sẽ được nâng lên 5 năm;
- Các tu nghiệp sinh đã hết hợp đồng có thể quay trở lại Nhật Bản làm việc;
- Độ tuổi tuyển dụng lao động sẽ được mở rộng;
- Tiêu chí ngoại hình không còn là vấn đề tuyển dụng gắt gao;
- Lao động có các hình xăm, vết sẹo vẫn được tuyển dụng;
- Bạn tốt nghiệp cấp 2 vẫn có thể đăng ký tham gia thi tuyển 90% đươn hàng;
- Nâng cao số lượng ngành nghề từ 66 lên đến 77 ở thị trường Nhật Bản;
- Không có kinh nghiệm vẫn được tham gia thi tuyển;
- Giảm chi đi xuất khẩu lao động.
2. Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì?
Cũng tương tự xuất khẩu lao động Hàn Quốc 20202, Điều kiện cần và đủ để người lao động có thể tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản bao gồm:
Độ tuổi để tham gia tuyển dụng
Theo quy định của bộ lao động thương binh xã hội Nhật Bản thì độ tuổi tham gia thi tuyển đơn hàng từ 18 đến 36 tuổi. Những độ tuổi dễ dàng trúng tuyển nhất từ 19 đến 30 tuổi. Ngoài ra, đối với các ngành nghề yêu cầu tay nghề chuyên môn cao thì độ tuổi có thể tăng lên đến 40 tuổi.
Trình độ văn hóa, chuyên môn
Trình độ văn hóa, và chuyên môn sẽ có những yêu cầu riêng đối với từng nhóm ngành khác nhau. Theo thông tin mới nhất thì người lao động phải tốt nghiệp THCS tại Việt Nam trở lên. Riêng các đơn hàng về thực phẩm và các nhóm ngành yêu cầu về trình độ chuyên môn thì lao động phải tốt nghiệp trung cấp trở lên.
Yêu cầu về ngoại hình
Điều kiện tham gia thi tuyển chung cho lao động là:
- Đối với lao động nam cao trên 1m60, nặng trên 50kg;
- Đối với nữ cao trên 1m50, nặng trên 45kg.
Tuy nhiên, đối với các đơn hàng và xí nghiệp khác nhau sẽ có một số yêu cầu đặc biệt về yếu tố ngoại hình. Nên bạn nên chú ý để đăng ký thi tuyển cho những đơn hàng phù hợp với mình.
Tiêu chí về sức khỏe
Sức khỏe được xem là yếu tố hàng đầu để các công ty bên Nhật tuyển dụng bạn. Người Lao động phải đảm bảo các yếu tố sức khỏe đều phải bình thường, không mắc 1 trong 13 nhóm bệnh cấm đi xuất khẩu lao động được chính phủ Nhật quy định.
Điều kiện về kinh nghiệm làm việc
Điều kiện về kinh nghiệm làm việc sẽ được quy định khác nhau cho các đơn hàng.
- Các nhóm ngành cần có kinh nghiệm như: cơ khí, may mặc, lái máy, sửa chữa otô…;
- Nhóm ngành không yêu cầu kinh nghiệm: nông nghiệp, thực phẩm, xây dựng, điện tử…
Yêu cầu về hồ sơ ứng tuyển
Các giấy tờ hồ sơ người lao động cần chuẩn bị khi muốn xuất khẩu lao động Nhật Bản:
- Sơ yếu lý lịch bản thân;
- Ảnh thẻ;
- Giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, Căn cước công dân (chứng minh nhân dân);
- Bằng cấp, chứng chỉ liên quan;
- Xác nhận nhân sự tại địa phương;
- Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân;
- Giấy khám sức khỏe của đơn vị cấp tỉnh trở lên;
- Bản cam kết của thực tập sinh và gia đình;
- Hộ chiếu.
Yêu cầu về tài chính
Chi phí đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản thường trên 100 triệu nên bạn hãy đảm bảo rằng mình có đủ số tiền để có thể tham gia. Ngoài ra các chi phí trong quá trình học tập tại Việt Nam cũng là vấn đề bạn nên quan tâm. Tuy nhiên, trung tâm tuyển dụng thường có chương trình hỗ trợ vay vốn cho các thực tập sinh nên bạn hãy có thể liên hệ trực tiếp để được hướng dẫn.
Trên đây là nội dung chia sẻ về xuất khẩu lao động Nhật Bản 2022 cho các bạn tham khảo. Hy vọng, với những thông tin trên phần nào giúp bạn có những bước chuẩn bị ban đầu khi muốn tham gia xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.
